Regulación de las startups en materia laboral en Ecuador
Journal
KIRIA: Revista Científica Multidisciplinaria
ISSN
31031129
Date Issued
2026-07-15
Author(s)
Verdezoto Guastay, Vivian Isabel
Type
Article
Abstract
Este artículo analiza la ausencia de una regulación laboral específica para las startups en Ecuador, especialmente aquellas que operan mediante plataformas digitales, y sus efectos jurídicos y sociales. Se evidencia que el marco laboral ecuatoriano, tiene en una concepción tradicional del vínculo laboral, la cual resulta insuficiente para regular las nuevas formas de trabajo caracterizadas por flexibilidad y gestión algorítmica. Esta falta de una normativa ha impulsado el uso de figuras civiles y de trabajo autónomo, aun cuando existen elementos de subordinación, generando precarización laboral y vulneración de derechos fundamentales. A partir del análisis comparado con experiencias internacionales, se plantea la necesidad de un modelo normativo innovador que equilibre la protección de los derechos laborales con el fomento del emprendimiento y la economía digital.