El rol de las empresas petroleras del estado ecuatoriano en la mediación
Journal
KIRIA: Revista Científica Multidisciplinaria
ISSN
31031129
Date Issued
2026-01-05
Author(s)
Raza Bautista, Geovanny Horacio
Type
Article
Abstract
El artículo examina la intervención de las empresas estatales de petróleo de Ecuador y, en particular, de EP Petroecuador, en los procesos de mediación intercultural con las comunidades indígenas amazónicas, con énfasis en el pueblo Waorani. Comienza con el reconocimiento constitucional del pluralismo jurídico en Ecuador y con vacíos normativos e institucionales que dificultan la articulación de la justicia ordinaria e indígena. A partir de marcos legales y normativos nacionales e internacionales, documentos de la empresa, así como casos emblemáticos como el conflicto del bloque 22, se realiza un análisis cualitativo y doctrinal-legal. La investigación tiene como objetivo analizar el papel de las empresas estatales de petróleo de Ecuador en los procesos de mediación intercultural con los pueblos indígenas para evaluar sus prácticas, los desafíos que enfrentan y su efectividad en el campo del pluralismo jurídico, así como la resolución de conflictos socioculturales. No existen protocolos prescritos para la mediación intercultural y, por lo tanto, los resultados indican que, si bien EP Petroecuador ha adoptado prácticas sociales y comunitarias dentro de estos contextos que juegan un papel indirecto hacia la prevención de conflictos, no parecen ser conducentes a su práctica efectiva y legitimidad. Se identifican los principales tipos de conflicto como ambiental, territorial y cultural y se vinculan a la falta de consulta previa efectiva relevante de los actores, al tiempo que se descuidan las autoridades tradicionales. Y las empresas estatales también pueden desempeñar un papel activo y corresponsable en la mediación intercultural si hacen un compromiso ético, legal y cultural para incluir a las comunidades como actores legítimos en el pluralismo jurídico. Se concluye institucionalizar protocolos interculturales, capacitar en derechos colectivos y establecer prácticas participativas permanentes para mejorar la justicia intercultural y la sostenibilidad territorial.